Geçen hafta bir eğitim veriyorum.. Arada katılımcılarla sohbet ediyoruz. Çoğu IK ekibinden.
Ağız birliğiyle yakınıyorlar:
Valla Pınar Hanım yeni mezunu işe alıyoruz, masasında uyuyor. Staj yapmaya çağırıyoruz, ilk gün işe gecikiyor. Yeni nesil çalışmak istemiyor, bu gençler çok fena..
Genellemelere dayanamamak gibi biraz da fevri bir özelliğim var, sözlerini kesiyorum: Doğru insana ulaşmak ya da seçmekle ilgili bir gelişim alanınız olabilir mi??
Bu ülkede; çok değerli konuşmacıları etkinliklere çağırmak için devamlı mesaj atan, öğrenme aşığı gençler var.
Bu ülkede; gece gündüz çalışıp, burslu okuyan ve hayalleri olan gençler var.
Bu ülkede; bir cümle öğrenmek için evime gelen, mailler atan, kitap önerisi isteyen gençler var.
Sana nasıl yardımcı olabilirim dediğimde; “hayatımda olun yeter” diyen samimi ve yürekli gençler var.
İşe başladığı ilk gün mesaiye kalıp, nasıl fark yaratırım diye kafa yoran gençler var..
Hepsini tanıyorum tek tek.. Ve bir çoğu iş arıyor..
Fikir soran, keşfetme aşığı, yaratıcı ve çalışkan gençleri seçemiyorsanız; kriterlerinize bir bakın lütfen.
CV’de yazan boyalı etiketlere mi gerçek insana mı odaklanıyorsunuz?
Not: Katılıyorsanız paylaşıp; farkındalık için destek olur musunuz?